各位好呀~就在2021年8月7日在日本线下托福考试，出了一道很考验大家情商的写作题目，而且这道题目也在托福在家考试高频出现，所以今日就和大家分析这个话题，分享原创的托福范文。

当同学或者同事让你评论他的成果时，应该先给哪种评价？
1. 先给正面评价，后给负面评价
2. 先给负面评价，后给正面评价

首先，给出负面反馈首先会带来出一个全新的视角，使一个人跳出思维局限，仔细检查和完善自己的作品。这可能是取得突破的关键，尤其是当双方时间都有限时。通常来说，当一件作品完成时，正因为是作者的心血结晶，他的主观感受和自尊很容易让他有偏见，从而阻止他发现潜在的问题。因此，只有面对负面评论，他才能真正有动力走出自己的舒适区，进行更多的自我反省，探索更好的修改方案。相比之下，如果一个人首先收到正面的评论，他会很容易相信他的成果已经达到良好标准，不再需要大量的改进。这种心态会使他变得自负和傲慢，不愿意接受建设性的批评，这就会严重阻碍进一步的发展或进步。

另一方面，有人可能会争论说负面评论可能会激起强烈情绪，打压信心，并最终破坏关系。然而，只要批评者是彬彬有礼和有适当的说话方式，负面反馈是可以被接受的，甚至可能有助于长期的关系。例如，泛泛之交可能会选择扮演老好人并给予正面的反馈，从而避免进一步的冲突，但这些肤浅的赞美其实不能提供实质性帮助，更不用说加强关系了。

相比之下，与泛泛之交不同，真正的朋友可能会选择说出自己的想法，并提供负面反馈来引发激烈的讨论或争论。在这个过程中，双方都有机会传达发自内心的情感，并有进一步深入的互动。最终，坦率和真诚等因素——如今社会所稀缺的宝贵品质——是长久友谊或伙伴关系的垫脚石。

总之，先给出负面反馈是利大于弊的。